EDGAR  LUBER

Ihr unabhängiger Sparringspartner für CEO,s Vorstände und Führungskräfte

Sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens - durch bessere Entscheidungen.





  • Vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen.
  • Erkennen Sie Risiken, bevor sie zum Problem werden.
  • Gewinnen Sie unabhängige Gegenperspektiven.
  • Treffen Sie Entscheidungen in kurzer Zeit mit größerer Sicherheit.


Je größer die Verantwortung, desto seltener gibt es ehrlichen Widerspruch. 

Genau hier setzt mein Sparring an.


Ich unterstütze CEOs, Vorstände und Führungskräfte dabei, komplexe Entscheidungen kritisch zu hinterfragen, Risiken frühzeitig sichtbar zu machen und belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.

Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Ihre Vorteile in unserer Zusammenarbeit

In meiner Rolle als unabhängiger Sparringspartner unterstütze ich Sie in anspruchsvollen Projekt-, Krisen-, Veränderungs- und Kommunikations-situationen.

Mein Sparring ist vertraulich, klar strukturiert und konsequent auf Ihre Führungsrealität ausgerichtet. 

Ich widerspreche, hinterfrage, decke Risiken auf und prüfe Entscheidungen auf ihre Belastbarkeit. 


Auf Basis von mehr als 25 Jahren Führungserfahrung, unter anderem in internationalen Projekten, Veränderungsprozessen, Konfliktklärung und der Führungskräfteentwicklung biete ich Ihnen einen belastbaren Denk- und Entscheidungsraum, der Ihnen Orientierung gibt und Ihre Entscheidungsqualität erhöht – ehrlich, vertraulich und ohne eigene Interessen.


Die Entscheidungshoheit obliegt zu jedem Zeitpunkt bei Ihnen.

MEINE  SCHWERPUNKTE

So individuell wie Sie!

  • 1. Risiken sehen, bevor sie teuer werden - Entscheidungssicherheit für CEO´s

    Sie sichern den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Durch das frühzeitige Erkennen von „Risiken und Stolpersteinen” vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen, die oft erst spät sichtbar werden. MEHR INFOS

  • 2. Wenn Zustimmung gefährlich wird - ein ehrlicher Gegenpol für Entscheider

    Sie stärken Ihre Führungswirksamkeit und vermeiden strategische Fehlentwicklungen. 

    Das systematische Aufdecken „blinder Bereiche” verhindert, dass Sie Marktveränderungen oder interne Schwächen zu spät erkennen. MEHR INFOS

  • 3. Krisenintervention - für Momente, in denen nichts mehr geht

    Sie führen Veränderungen erfolgreich zum Ziel und sichern deren nachhaltige Umsetzung. Darüber hinaus stärkt das strukturierte Angehen von Widerständen Ihr Selbstvertrauen in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse. MEHR INFOS

  • 4. Projekte auf Erfolgskurs bringen - eine realistische Einschätzung mit Weitblick

    Sie schützen Ihr Unternehmen vor kostspieligen Fehlinvestitionen und erhöhen nachhaltig den Projekterfolg. Erfolgreiche Projekte stärken zugleich Ihre Glaubwürdigkeit und Ihr Vertrauen als Entscheider gegenüber Gesellschaftern, Aufsichtsrat, Investoren und Mitarbeitern. MEHR INFOS

  • 5. Ihr Thema. Ihr Sparring. Ihre Klarheit. Wenn nicht jetzt, wann dann?

    Hier erhalten Sie Unterstützung genau zu dem Thema, das Sie aktuell beschäftigt. Ob es um eine strategische Frage, eine schwierige Entscheidung oder eine Führungsherausforderung geht: Im vertraulichen Sparringsraum gewinnen Sie Klarheit und Orientierung. MEHR INFOS

EDGAR  LUBER

Warum Führungspersönlichkeiten mit mir arbeiten

Über mich

Ich begleite seit über 20 Jahren Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte in anspruchsvollen Projekt-, Krisen-, Veränderungs- und Kommunikationssituationen. 


Als Diplom-Ingenieur, Leadership Trainer, Mediator für Wirtschaft und Arbeitswelt sowie Digital Transformation Manager verbinde ich analytische Klarheit mit langjährigen Erfahrungen in komplexen Realitäten.


  • Über 20 Jahre Erfahrung in internationalen Projekten.
  • Erfahrung in Reorganisation, Krisenmanagement, Digitalisierung und Führungskräfteentwicklung.
  • Zertifizierter Mediator für Wirtschaft und Arbeitswelt.
  • Vertraulich, ehrlich und unabhängig in der

         Reflexion.

  • Kommunikationsstark. Emphatisch. Durchsetzungsfähig.
Mehr über mich

Vorgehensweise

So läuft mein Sparring ab

Ausgangslage

KLÄREN


30 Minuten

(kostenlos)


Wir besprechen Ihre Situation, Ihr Anliegen und die entscheidenden Fragen.

Vertraulich. Unverbindlich.

Termin abstimmen

Klarheit

GEWINNEN


Auf Wunsch innerhalb

von 48 Stunden


Wir arbeiten strukturiert an Perspektiven, Risiken, Optionen und Prioritäten.

Vertraulich.

Persönliches Gespräch

Entscheidungen

ABSICHERN


Ihr individuelles Angebot nach

persönlichen Vorstellungen


Sie gehen mit einer klaren Orientierung und konkreten Entscheidungen aus dem Gespräch.

Vertraulich. Verbindlich.

Termin vor Ort

Das Sparring ist vertraulich, klar strukturiert und konsequent auf Ihre Führungsrealität ausgerichtet. Es geht nicht um Standardlösungen, sondern um einen belastbaren Denk- und Entscheidungsraum für Ihre konkrete Situation.

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Referenzen

Unternehmen, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben

Kliniken

  • Vivantes Kliniken Berlin
  • Universitätsspital Basel
  • Charité Berlin
  • Klinikum Ludwigsburg
  • Universitätsklinikum Hamburg
  • Alb Fils Klinikum
  • Klinikum Stuttgart
  • ...

Unternehmen

  • BMW AG
  • IBM Deutschland
  • Porsche AG
  • Bosch AG
  • Mercedes Benz AG
  • Kolbenschmidt GmbH
  • Hoerbiger Holding
  • ...